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Unternehmensnachfolge

Wenn ein Familienunternehmen an die nächste Generation übergehen soll, kommt es nicht selten zu Problemen. Manchmal hat der Nachwuchs kein Interesse daran die Tradition fortzuführen, Machmal gehen die Vorstellungen über die Zukunft des Betriebes auseinander.

   
Unternehmensnachfolge

Eigentlich könnte es so einfach sein - Die Nachfolgerin/der Nachfolger ist in der Familie gefunden und über Jahre bereits integriert. Jetzt müssen nur noch Zahlen und Fakten geklärt werden und dann startet der eine in den verdienten Ruhestand und der andere in eine Unternehmerverantwortung. Leider sieht die Realität oftmals anders aus. Viele Nachfolgen scheitern an den „emotionalen“ Aspekten einer Übergabe. Leider ist es so, dass mehr als 30% der Unternehmensnachfolgen nicht erfolgreich enden, bzw. sogar völlig misslingen.

  • Mangelnde Kommunikation zwischen den Partnern.
  • Rollenkonflikte zwischen Alt und Jung.
  • Verlustängste beim "Abgebenden".
  • Überforderungsängste beim "Übernehmenden".
  • Erb- und Geldstreitereien u.a.

In Kooperation mit Steuerberatern und Rechtsanwälten, die auf dem Gebiet der Unternehmensnachfolge spezialisiert sind, helfen wir Ihnen bei der Nachfolge in Ihrem Unternehmen.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne bei Ihrer Unternehmensnachfolge.


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